Supervision

Supervision bedeutet die professionelle Begleitung bzw. Unterstützung im Arbeitsleben. Diese kann als Einzelperson wahrgenommen werden oder als Team.

Es werden Ziele

  • einzeln,
  • im Team/Gruppe oder
  • als ganzes Unternehmen

formuliert, deren Erreichung man dann individuell gemeinsam erarbeitet.

Bei einer Supervision wird durch gezielte, perspektivische Reflexion eine Entwicklung und somit eine Steigerung der Professionalität erzielt.Speziell im Falle einer Teamsupervision wird die Teamentwicklung gefördert und damit auch die Effizienz der Arbeit. Ziel ist den Zusammenhalt im Team positiv zu entwickeln und zu stärken.Klare Rollendefinition und Verteilung der Aufgaben sind dabei wesentliche Elemente. Aber auch die emotionale Unterstützung von Arbeitsprozessen bzw. Konflikten.

EM-Coaching bedient sich bei der Lösung von Problemen einer breiten Methoden-Vielfalt. Dies lässt ein individuelles Eingehen auf die Einzelperson, auf das Team bzw. auf die Organisation im höchsten Ausmaße zu.

Ich freue mich, Sie auf ihrem Weg der Entwicklung begleiten zu dürfen!

Sie haben Fragen und möchten diese persönlich klären?

Dann

 

Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie Kontakt mit mir aufnehmen und wenn ich Sie bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung begleiten darf!

Herzlichst
Mag. Margot Eibl

 

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